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가족돌봄 휴직 공무원

lynlyn536c8 2025. 8. 18.

가족돌봄 휴직 공무원 완벽 가이드

공무원의 가족돌봄 휴직 신청 자격부터 급여 지급, 복직 절차까지 완벽 정리했습니다. 배우자·자녀·부모 돌봄 상황별 신청 조건과 필요 서류, 휴직 기간 중 혜택을 단계별로 안내하여 원활한 휴직 이용을 도와드립니다!

가족돌봄 휴직은 공무원이 가족의 질병, 사고, 노령 등으로 인하여 돌봄이 필요한 경우 신청할 수 있는 무급 휴직 제도입니다. 최대 3년까지 휴직이 가능하며, 고용보험에서 가족돌봄휴직급여를 받을 수 있어 경제적 부담을 덜 수 있습니다.

국가공무원법과 지방공무원법에 근거하여 운영되며, 일·가정 양립 지원을 위한 핵심적인 복지 제도입니다. 휴직 기간 중에도 공무원 신분은 유지되며, 복직 시 원칙적으로 휴직 전 직위로 복귀할 수 있습니다!

배우자가 중증질환, 장애, 사고 등으로 인하여 6개월 이상의 장기간 치료나 요양이 필요한 경우 신청 가능합니다! 의사 진단서상 돌봄이 필요하다고 명시되어야 하며, 최대 3년까지 휴직할 수 있습니다.

혼인신고가 된 법적 배우자에 한하며, 사실혼 관계는 인정되지 않습니다. 배우자의 의료진 소견서가 필수 서류입니다.

만 18세 미만 또는 만 18세 이상이더라도 중증 장애인인 자녀의 양육이나 돌봄이 필요한 경우 신청할 수 있습니다. 자녀의 질병, 장애, 발달장애 등이 주요 사유가 됩니다.

입양한 자녀도 포함되며, 양자 관계가 성립된 경우에도 적용됩니다. 자녀가 여러 명인 경우 각각에 대해 신청 가능합니다.

신청인 본인의 부모 또는 배우자의 부모가 만 65세 이상이거나 중증질환으로 인해 돌봄이 필요한 경우 신청 가능합니다. 조부모, 외조부모도 포함됩니다.

치매, 중풍, 암 등 장기 요양이 필요한 질환이 대표적인 사유입니다. 장기요양등급 판정서나 의사 진단서가 필요합니다.

신청인을 사실상 양육한 조부모, 외조부모의 돌봄이 필요한 경우 신청할 수 있습니다. 단, 부모가 없거나 부모가 돌봄을 할 수 없는 상황이어야 합니다.

중증 장애를 가진 형제자매의 돌봄이 필요하고, 다른 가족이 돌볼 수 없는 상황에서 신청 가능합니다. 장애인등록증과 의학적 소견이 필요합니다.

신청인과 주민등록상 동일 세대를 구성하고 있는 가족 구성원의 돌봄이 필요한 경우입니다. 최소 6개월 이상 동거한 사실을 증명해야 합니다.

다음의 경우는 가족돌봄 휴직을 신청할 수 없습니다: 시험채용 후 6개월이 경과하지 않은 공무원, 징계처분을 받고 그 집행이 끝나지 않은 공무원, 다른 휴직 중인 공무원, 정년퇴직 예정일이 1년 미만인 공무원

돌봄 대상 가족의 상태: 6개월 이상 돌봄 필요

신청인 재직 기간: 6개월 이상 재직

가족 관계: 법적 가족 관계 성립

의학적 소견서나 장기요양등급 판정서 등으로 돌봄의 필요성이 객관적으로 입증되어야 합니다. 다른 가족이나 돌봄 서비스로 대체할 수 없는 상황임을 증명해야 합니다.

휴직신청서, 의사 진단서 또는 소견서, 가족관계증명서, 주민등록등본이 기본 서류입니다. 장애인등록증, 장기요양등급 판정서 등 상황에 따른 추가 서류도 준비해야 합니다.

의사 소견서에는 돌봄의 필요성과 예상 기간이 구체적으로 명시되어야 합니다. 서류는 발급일로부터 3개월 이내의 것이어야 합니다.

소속 기관장에게 휴직 신청서와 관련 서류를 제출합니다. 기관장은 서류 검토 후 15일 이내에 승인 여부를 결정하며, 승인 시 휴직발령을 내립니다.

승인이 어려운 경우 사유를 명시하여 통보하며, 보완이 가능한 경우 추가 서류 제출 기회를 제공합니다.

휴직 승인 후 고용센터에 가족돌봄휴직급여를 신청할 수 있습니다. 휴직 기간 만료 전에 복직 신청서를 제출하여 원활한 복직을 준비하세요.

가족돌봄 휴직 유형별 기간 및 급여 정보
돌봄 대상	최대 휴직 기간	급여 지급률	주요 조건
배우자	3년	통상임금의 40%	6개월 이상 치료 필요
자녀	3년	통상임금의 40%	만 18세 미만 또는 중증장애
부모·조부모	3년	통상임금의 40%	만 65세 이상 또는 중증질환